Требования:
1. знание трудового законодательства, основ делопроизводства,
2. хорошие коммуникативные навыки,
3. открытость к контактам,
4. настойчивость в достижении цели,
5. опыт работы от 1 г.,
6. знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Функциональные обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, личные дела и пр.);
• Проведение аттестации сотрудников;
• Разработка и подача объявлений о приёме на работу;
• Телефонные звонки;
• Проведение анкетирований, собеседований,
• Составление отчётности.
Условия:
+ Трудоустройство в соответствии ТК РФ,
+ Соцгарантии,
+ Бесплатные или льготные путёвки,
+ Корпоративные пенсионные программы,
+ Возможность бесплатного повышения квалификации,
+ График 5/2, 8-часовой рабочий день с перерывом на обед.
Стандартный срок рассмотрения резюме до 14 дней.
Если Ваш опыт и навыки соответствуют изложенным требованиям, мы с Вами свяжемся в указанный срок.